Stars&Cows , PMI Innovativa nata per accelerare il talento nelle persone e nelle aziende attraverso servizi professionali di Recruitment, Digital Learning e Consulenza, ricerca una / un HR Business PartnerResponsabilità chiave :Gestione dei processi di selezione e talent attraction .Gestione delle attività di amministrazione del personale , in coordinamento con lo studio paghe esterno.Individuazione e gestione delle tipologie contrattuali più idonee alle diverse necessità aziendali.Contributo a progetti HR in coordinamento con l’HR della capogruppo, quali Salary Review, Performance Management, Employer Branding, ecc.Requisiti :Almeno 2 / 3 anni di esperienza in ruoli HR presso aziende di medie dimensioni.Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi .Ottime capacità relazionali , con attitudine a interagire con interlocutori eterogenei e livelli gerarchici differenti .Flessibilità operativa , capacità di gestione delle priorità e sensibilità verso i tempi e le esigenze del business.Utilizzo operativo di strumenti quali Excel e sistemi gestionali HR (es. Zucchetti ).Disponibilità a effettuare spostamenti presso le diverse sedi aziendali.Contesto organizzativo :Attività svolte all’interno di un ecosistema composto da più realtà aziendali .Punto di raccordo per le numerose esigenze dei collaboratori provenienti dalle varie realtà.Contributo allo sviluppo della strategia aziendale in coordinamento con la funzione HR della capogruppo, con particolare attenzione all’integrazione e all’armonizzazione dei processi tra capogruppo e società del gruppo.L’azienda offre :Percorso di crescita professionaleFlessibilitàSmart working (1gg a settimana, dopo il proficuo insediamento nel ruolo)Buoni pastoSede di lavoro : Provincia di ModenaInserimento : Tempo indeterminatoOrario : full time
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