Social network you want to login/join with:HR BUSINESS PARTNERSelezioniamo per prestigiosa azienda alimentare n/aResponsabilità PrincipaliConsulenza Strategica: Fornire supporto e guida ai manager su questioni HR strategiche, progetti di onboarding e follow upReclutamento e Selezione: Collaborare con il management per sviluppare strategie di reclutamento efficaci.Gestione delle Prestazioni: Implementare piani di gestione delle prestazioni per migliorare la produttività dei dipendenti ed analisi dati. Supporto agli stabilimenti esteri per quanto riguarda la parte di gestione delle prestazioni e payroll.Formazione e Sviluppo: Creare e gestire programmi di formazione per favorire la crescita professionale dei dipendenti.RequisitiLaurea in Risorse Umane, Business Management o campo correlato.Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.Conoscenza approfondita delle pratiche HR e delle normative giuslavoristiche.Capacità di analisi e problem-solving.Competenze PreferenzialiEsperienza in contesti internazionali o multinazionali.Conoscenza di software HR e sistemi di gestione delle risorse umane, quale Zucchetti.Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.Ottima conoscenza della lingua ingleseCosa OffriamoAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo.Opportunità di crescita professionale.Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
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