OverviewPanoramica di Presentazione : Il nostro Cliente, con sede a Torino, eccelle nell'erogazione di soluzioni logistiche complete e nella gestione della Supply Chain. È un partner fidato e fondamentale per imprese di ogni dimensione, noto per l'alta professionalità e il servizio su misura.Job Title e finalità di Ruolo: HR BUSINESS PARTNER – HUB DI LONATE POZZOLO (VA). Questo ruolo è cruciale per la gestione delle risorse umane e per l'allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business. La risorsa sarà una figura chiave per il team HR, con un focus particolare sulle relazioni sindacali e sulla gestione del personale di impianto. Si rapporterà direttamente con il management aziendale e sarà il punto di riferimento per i dipendenti, ascoltando le loro necessità e risolvendo le problematiche quotidiane.Principali Valori Aziendali :Esperienza e Professionalità;Flessibilità e Personalizzazione;Tecnologia e Innovazione;Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.Principali ResponsabilitàInteragire regolarmente con le Rappresentanze Sindacali, condurre trattative e definire accordi.Risolvere problematiche disciplinari sul posto di lavoro e gestire controversie legali e vertenze con l'ausilio di consulenti.Allineare le strategie HR agli obiettivi di business, supervisionare il Recruiting e l'inserimento di nuove risorse.Assicurare il rispetto delle normative sul lavoro, misurare le prestazioni e fungere da referente primario per i dipendenti.Supervisionare e implementare iniziative volte a ottimizzare le spese di gestione del personale.Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro (Master HR un plus significativo).Esperienza di almeno 10 anni nel campo delle Risorse Umane, preferibilmente in organizzazioni complesse o Hub Logistici di grandi dimensioni.Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva.Conoscenza dei principali Sistemi di gestione HR.Abilità Personali (Soft Skills)Negoziazione e mediazione.Ascolto e sensibilità.Mentalità business, prospettiva a lungo termine e orientamento ai risultati.Rapidità nel valutare scenari complessi e proattività.Condizioni di contrattoSede di lavoro : Lonate Pozzolo (VA) – Hub MalpensaOrario di lavoro : tempo pieno, dal Lunedì al VenerdìTipologia contrattuale : Iniziale Tempo Determinato di 6 mesiPacchetto retributivo a budget : la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)Settore : AltroRuolo : Risorse umaneAnni di esperienza : 5-10 anniPercentuale di occupazione : Full-timeGestisce altre persone : SìTipo di occupazione : PERM - Contratto a tempo determinato in aziendaInquadramento : ImpiegatoLivello di istruzione : Laurea Magistrale / Specialistica / Vecchio OrdinamentoPatente : BMezzo di trasporto : Auto
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