HR Business Partner
Per un nostro cliente, realtà leader nel settore, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner da inserire a diretto riporto dell’HR Director. La figura avrà un ruolo strategico nel garantire l’allineamento tra gli obiettivi HR e le strategie di business, operando come punto di riferimento autorevole per la gestione e valorizzazione di una popolazione professionale caratterizzata da elevata competenza tecnica e manageriale.
Principali Responsabilità

Partnership strategica: collaborare con il leadership team per comprendere le priorità aziendali e sviluppare strategie HR in linea con gli obiettivi di business. Supportare la crescita organizzativa e la gestione del cambiamento come consulente di fiducia per i leader.
Gestione di popolazioni professionali di alto profilo: presidiare le dinamiche HR di una popolazione manageriale e tecnica di alto livello, valorizzando le competenze e garantendo il corretto bilanciamento organizzativo.
Stakeholder management: gestire relazioni complesse e diversificate, interfacciandosi quotidianamente con funzioni di business, corporate e centri di competenza specialistici.
Gestione dei processi HR con i Centri di Eccellenza (CoE): collaborare con i CoE dedicati a Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Learning & Development, Organization & People Development, Performance Management, assicurando la corretta applicazione delle linee guida HR a livello locale.
Change Management: supportare progetti di trasformazione organizzativa, promuovendo un mindset orientato alla crescita e al miglioramento continuo.

Profilo ricercato

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Esperienza consolidata come HR Business Partner o in ruoli analoghi in contesti moderni, internazionali e complessi.
Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di leadership, con attitudine alla gestione di interlocutori manageriali e tecnici di alto livello.
Flessibilità e capacità di gestione del cambiamento.
Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro
Lombardia – Nord Est Italia (disponibilità a frequenti trasferte)
Rif. GC55589
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, presente con più di 35 consulenti tra Milano e Roma. Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° 20323 / RS
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