Descrizione del ruolo
Cerchiamo per importante cliente un / una HR Assistant II che supporti il team Risorse Umane e i responsabili di reparto nel centro logistico di Pioltello. Non è un ruolo da ufficio : lavorerai sul campo, a stretto contatto con i team operativi, anche su turni rotativi.
Responsabilità principali

Gestione amministrativa HR quotidiana (nuove assunzioni, presenze, strumenti self-service).
Supporto ai leader su progetti di engagement e benessere.
Raccolta feedback e organizzazione attività per favorire inclusione.
Creazione report tramite dashboard interne.
Audit per conformità a processi, GDPR e normativa lavoro.

Requisiti obbligatori

Esperienza pregressa in HR, relazioni con dipendenti e payroll.
Ottima conoscenza dell’italiano scritto e parlato.
Capacità di comunicare con diversi stakeholder.
Buona padronanza di MS Office (Word, Excel, Outlook).

Requisiti preferenziali

Esperienza in onboarding e amministrazione correlata.
Conoscenze base di diritto del lavoro e procedure payroll.
Inglese livello B2

Contratto

12 mesi
28k-30k
On-site 5 giorni a settimana, 39 ore.

#J-18808-Ljbffr