Bios Management si occupa dal 2005 di consulenza nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation.
Con respiro internazionale, opera in Italia attraverso le proprie sedi di S. Vittoria d’Alba, Milano, Torino, Roma, Bologna, Vicenza, Treviso e all’estero attraverso gli Hub Operativi dislocati a Londra, Madrid, Barcellona, Parigi, Singapore, Boston e Cape Town.
In un contesto di forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di un/a Hr Assistant da inserire all’interno del nostro STAFF.
La risorsa selezionata, a seguito di un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di:

Supporto processo di ricerca e selezione;
Pianificare e condurre interviste di persona e/o virtuali profili junior;
Utilizzo portali dedicati e aggiornamento database interni;
Partecipare a career days, eventi di networking e iniziative di employer branding;
Sviluppare partnership strategiche con scuole, università, business school e altre istituzioni;
Supporto nella gestione amministrativa dei processi HR Italia ed Estero;
Collaborare con partner esterni (agenzie per il lavoro, consulenti per il lavoro ecc.).

Il nostro candidato ideale possiede:

Laurea in discipline umanistiche/giuridiche o economiche;
Ottima conoscenza della lingua INGLESE. La conoscenza della lingua SPAGNOLA è da considerarsi un plus;
Preferibile esperienza di 6 mesi / 1 anno in ruolo analogo in agenzia per il lavoro o aziende strutturate;
Ottime doti comunicative e organizzative;
Orientamento al risultato e passione per il lavoro in ambito HR;
Ottima padronanza del pacchetto Office;
Inserimento contrattuale commisurato all'esperienza;
Buoni pasto giornalieri di euro 7,00;
Sede di lavoro: Santa Vittoria d’Alba.
Continuous Learning: crediamo nella formazione continua per tutto l’arco della carriera e supportiamo iniziative per potenziare le soft skills individuali;
Ambiente giovane e internazionale.

Se ritieni di possedere i requisiti richiesti inviaci la tua candidatura saremo lieti di valutare il tuo cv e di contattarti per un colloquio conoscitivo!
La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06. Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, crediamo nelle pari opportunità e promuoviamo i principi di inclusione e diversità.
#J-18808-Ljbffr