MansioneRandstad Italia S.p.A. - divisione Office di Bologna - ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore della finanza agevolata, sita al Centergross, Funo di Argelato (BO) un HR - Amministrazione del PersonaleSede di lavoro: Centergross, Funo di Argelato (BO)Si offre: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazioneRetribuzione: 26K-30K CCNL commercio. Buoni pasto da 8Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì - 8:30-13:00 / 14:00-17:30ResponsabilitàMansioni da svolgere e competenze tecniche correlate :Amministrazione del personale: gestione presenze, assenze, permessi, malattie, ferie sul gestionale interno (stiamo attualmente cambiando gestionale e implementando WOSPEE per cui la persona seguirà la formazione sul nuovo gestionale)Note spese e carte aziendali: controllo, verifica e riconciliazione con fatture ed estratti contoGestione buoni pasto Edenred full digital: elaborazione tracciati, controllo e gestione rapporti con il fornitoreSicurezza sul lavoro (base): interfaccia con il fornitore esterno, gestione visite mediche e adempimenti obbligatoriFormazione obbligatoria: supporto nella pianificazione e monitoraggio della formazione obbligatoriaContrattualistica base: supporto nella redazione e gestione di contratti, proroghe; conoscenza di base del diritto del lavoroArchiviazione e gestione documentale: digitalizzazione e corretta conservazione dei documenti del personaleConoscenza strumenti informatici: pacchetto Office (in particolare Excel)CompetenzeCompletano il profilo:Esperienza in aziende strutturate o studi professionali HR / amministrativiLaurea o diploma in discipline economiche / giuridiche o umanistiche e / o Master in Amministrazione del personalePrecisione e attenzione al dettaglio (fondamentale per note spese, riconciliazioni e documenti contrattuali)Capacità organizzativa (gestire scadenze, visite mediche, formazione obbligatoria)Problem solving (saper gestire anomalie nelle note spese, errori per mancato rispetto policy aziendali)Capacità relazionali e comunicative (rapporti con fornitori, colleghi e consulenti esterni)Riservatezza e affidabilità (tratta dati sensibili dei dipendenti)Gestione dello stress (molte scadenze, controlli e attività parallele)La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr