Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno della filiale di Genova una risorsa che andrà a ricoprire il ruolo di HR Administrative
La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo di distretto, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.
Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche :

caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;
gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;
inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende;
gestione delle variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.)

La risorsa che stiamo cercando dovrà :

avere esperienza specifica nella mansione, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro;
conoscere la somministrazione (contrattualistica, somministrazione a tempo determinato e indeterminato, apprendistato, gestione articoli 32 e 25, sgravi);
avere dimestichezza con la gestione dei somministrati (inserimento cartellini, FEA, gestione infortuni, lettere di contestazione);
avere attitudine alla relazione poiché dovrà interfacciarsi con colleghi, lavoratori e referenti aziendali per eventuali consulenze;
spiccate competenze organizzative e comunicative

Il contratto e l'inquadramento saranno discussi nell'iter di selezione in base alle esperienze commisurate.
Orario di lavoro : Full Time (9-13 / 14-18)
Sede di lavoro : Genova o Savona compatibilmente con l'attuale domicilio della risorsa
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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