OverviewManpower Professional sta selezionando, per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di HR ADMINISTRATION SPECIALIST. La risorsa riporterà direttamente all'HR Director e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà progressivamente autonoma nello svolgimento delle seguenti attività:Gestione amministrativa del personale nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendaliCura degli adempimenti fiscali, contributivi e legaliRegistrazione, elaborazione e controllo presenze, assenze, malattie e ferieGestione dell'archivio documentale secondo normativa GDPRSupporto operativo nei processi di onboarding e offboarding, limitatamente agli aspetti amministrativiProduzione di reportistica HR (es. turnover, assenteismo, costo del personale)Gestione del rapporto con il consulente paghe e supervisione dei cedoliniMonitoraggio della compliance normativa e contributiva dell'organizzazioneCollaborazione con stakeholder interni ed esterni, garantendo affidabilità, trasparenza e precisioneQualificheDiploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affiniEsperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale in contesti strutturatiOttima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche di amministrazione del personaleCompetenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e software HRConoscenza della lingua inglese molto buonaRequisiti personali: riservatezza e affidabilità, ottime capacità relazionali e di comunicazione, buone doti organizzative e gestione del tempo, attitudine al problem solving e al lavoro in team, proattività, flessibilità e spirito di iniziativaOffertaContratto diretto con l'azienda cliente, CCNL Metalmeccanica IndustriaPacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza del candidato e benefit aziendali (range RAL 35-38k)Luogo di lavoroTrieste
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