PosizioneHr Administration SpecialistLa risorsa si occuperà di :Seguire tutti gli adempimenti relativi all'Amministrazione del Personale e sarà il punto di riferimento per i dipendenti per le tematiche di ordinaria amministrazione legate al rapporto di lavoroEffettuare l’aggiornamento dell’anagráfica di ciascun dipendente sul gestionale e si occuperà della gestione delle presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalieGarantire il rispetto e l’applicazione della normativa e dei C.C.N.L.Controllare i turni e i relativi riposi, la corretta e completa archiviazione della documentazione di ciascun dipendente e supervisionerà il processo di elaborazione paghe (Payroll Provider esterno)Assicurare il corretto svolgimento delle pratiche che prevedono rapporti con Enti esterni previdenziali e assistenziali sia per quanto riguarda gli adempimenti obbligatori, sia per motivi specifici connessi all’attività dell’amministrazione del personalePianificare e organizzare le visite mediche fiscali aziendali e gestirà i ticket restaurant.Assicurare la correttezza delle Note Spese di tutti i dipendenti, degli amministratori e collaboratori che hanno il cedolino paga del Gruppo, effettuando il controllo coerentemente con le linee guida aziendali e in osservanza delle PolicyAssicurare il controllo delle carte di credito assegnate ai dipendenti in modo da garantire il rispetto dei criteri previsti e comunicati dall'azienda in merito alle soglie di spesa consentite e le policy aziendaliEffettuare l’analisi dei costi delle trasferte e della gestione delle carte di credito aziendaliElaborare la reportistica necessaria alla Funzione e si attiverà per la produzione della documentazione richiestaCoordinare le risorse assegnateRequisitiRequisiti richiesti :Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economicheEsperienza di almeno 3 / 5 anni nel ruolo maturato all’interno di aziende di grandi dimensioniConoscenza vincolante del gestionale Zucchetti e del CCNL CommercioSede di lavoro : RomaL\'offerta è rivolta a can_didatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003._Le persone interessate sono invitate a leggere l\'_informativa privacy_ ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679._Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16 / 12 / 2004_
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