Grafton Officeè la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Per azienda cliente del settore energia selezioniamo: HR Administration _ Categorie Protette Art.1 La risorsa si occuperà di: Verificare gli adempimenti fiscali e contributivi relativi alle aziende appartenenti al Gruppo, con particolare riferimento ai dipendenti iscritti all’INPS ex INPDAP; Elaborazione e quadratura F24; Elaborazione e quadratura Uniemens Elaborazione e quadratura CU Elaborazione e quadratura 770 DM 10 Requisiti richiesti: Iscrizione alle liste di collocamento mirato ART.1 Diploma di ragioneria o Laurea Economia Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Capacità di relazione con i rappresentanti degli Istituti Previdenziali e dell’Erario, con particolare riferimento anche all’utilizzo dei relativi cassetti bidirezionali Indipendenza nell'attività di produzione / quadratura di F24, Uniemens,CU, 770 Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del sistema payroll Sipert/ADP Capacità di analisi Approccio collaborativo e proattivo Ottime capacità di team working Cosa offriamo: Si offre inserimento in somministrazione per 12 mesi Inquadramento al 5 livello CCNL CUSGA (fascia di RAL 33/ 35k) Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a straordinari Sede di lavoro: Roma (zona Ostiense) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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