Hr administration - ufficio risorse umane - prata di pordenone (pn)

Portobuffolè 05-12-2025

Hr administration - ufficio risorse umane - prata di pordenone (pn)

Synergie Italia Spa Portobuffolè 05-12-2025
Riassunto

Località

Portobuffolè

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

05-12-2025

Descrizione Lavoro

HR Administration - Ufficio Risorse Umane - Prata di Pordenone (PN)
Luogo di lavoro: Portobuffolè
Contratto: Da definire
Luogo di Lavoro: Prata di Pordenone (PN)
Orario di Lavoro: Full Time – A giornata
Descrizione dell'offerta
Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di Sacile ricerca per importante realtà manifatturiera operante su scala internazionale:
HR Administration – Amministrazione del Personale

Gestione rapporti con agenzie per il lavoro
Redazione contrattualistica: contratti di assunzione, proroghe, cessazioni, dimissioni e modifiche contrattuali
Inserimento presenze e gestione giustificativi dei dipendenti (ferie, permessi e malattie)
Collaborazione nell’elaborazione dei cedolini attraverso il sistema gestionale aziendale, inclusa l’erogazione dei benefit aziendali
Redazione di documentazione relativa a infortuni, congedi e maternità
Gestione relazioni con i dipendenti
Elaborazione della documentazione relativa alla formazione e ai corsi di sicurezza
Supporto nell’attività di onboarding dei nuovi assunti, fungendo da riferimento per i dipendenti e per le richieste relative all’amministrazione del personale

Requisiti

Diploma o laurea
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati
Esperienza almeno biennale in ambito HR
Esperienza nell’inserimento dei cedolini presenza
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza nel pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. La ricerca si intende scopo assunzione a tempo indeterminato.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
#J-18808-Ljbffr

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