HR Account
Ali Lavoro. Your actual pay will be based on your skills and experience – talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, di oltre trent’anni in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, cerca un/a HR Account per la filiale di Castel San Pietro che abbia curiosità e voglia di crescere in un contesto dinamico e stimolante, sviluppando competenze trasversali sul mondo HR.
Di cosa ti occuperai?

Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati;
Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;
Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento;
Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi.

Requirements
Il tuo identikit

Non richiediamo pluriennale esperienza nel settore – un forte interesse per le Risorse Umane in un contesto consulenziale è sufficiente;
La passione è il motore della vita; invitiamo giovani con occhi curiosi, pieni di entusiasmo e spinti ogni giorno a diventare la miglior versione di se stessi;
Propensione commerciale e capacità relazionali, perché le maggiori soddisfazioni arrivano dai nostri clienti;
Proattività e flessibilità, per svolgere tutte le attività previste dal ruolo al massimo delle tue potenzialità in un contesto dinamico e in continua evoluzione;
Capacità di lavorare per obiettivi e in team, perché da soli si può far poco, insieme si può far tanto;
Digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office; GSuite), perché migliora la gestione del tempo e del tuo lavoro.

Benefits

Far parte di Ali Lavoro, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
Contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
Settimana corta, 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
Welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
Ticket restaurant da 8€;
Percorso formativo continuo e personalizzato;
Bonus maternità e paternità.

Seniority level
Associate
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries: Staffing and Recruiting
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