UESE Italia S.p.A.UESE Italia S.p.A. è una realtà leader nel panorama nazionale della compliance aziendale, cybersecurity, certificazioni ISO e formazione manageriale, con una rete di divisioni e spin-off specializzati (GuardianSOC, UESE Next, IWZ Cert, Venice CineArte Academy).Operiamo a fianco di imprese, enti e professionisti fornendo soluzioni integrate per la governance aziendale, la sicurezza dei dati e la crescita del capitale umano.La nostra missione è chiara: trasformare la compliance in valore competitivo.Chi cerchiamoStiamo selezionando un/una HR & Recruiting Manager di alto profilo, con esperienza consolidata nel reclutamento, formazione e sviluppo di reti commerciali.Una figura dinamica, autorevole e intraprendente, capace di coniugare visione strategica e operatività quotidiana, con una forte attitudine al raggiungimento dei risultati e alla valorizzazione delle persone.Responsabilità principaliRecruiting strategico: individuare, selezionare e inserire talenti commerciali (Area Manager, Sales Consultant, Partner) all’interno delle diverse divisioni UESE;Formazione e onboarding: progettare e coordinare percorsi di training e affiancamento per i nuovi inserimenti, garantendo coerenza con i valori e gli obiettivi del brand;Coaching e performance management: supportare la crescita della rete commerciale con attività periodiche di coaching, monitoraggio KPI e sviluppo delle soft e hard skills;Employer branding: contribuire alla costruzione di una cultura aziendale forte e riconoscibile, promuovendo UESE come luogo di crescita, responsabilità e innovazione;Analisi e miglioramento processi HR: proporre soluzioni concrete e scalabili per potenziare il ciclo di vita delle risorse umane, dalla selezione alla retention.RequisitiLaurea in discipline economiche, umanistiche o psicologiche; Master o specializzazione HR costituisce titolo preferenziale;Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR focalizzati su recruiting e sviluppo reti commerciali;Conoscenza avanzata delle principali metodologie di selezione, valutazione e formazione;Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership;Mentalità analitica e orientamento ai risultati;Spirito propositivo, autonomia e capacità di lavorare in contesti dinamici e in forte crescita.Cosa offriamoInserimento in una realtà in rapida espansione e fortemente orientata all’innovazione;Possibilità di incidere concretamente sui processi di crescita del capitale umano e della rete commerciale;Ambiente di lavoro meritocratico, multidisciplinare e orientato alla valorizzazione delle competenze;Percorso di crescita professionale e manageriale con obiettivi chiari e risultati misurabili.Come candidarsiInvia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione motivazionale all’indirizzo: e.cavallo@uese.it indicando nell’oggetto “Candidatura – HR & Recruiting Manager”.Le candidature saranno valutate con la massima riservatezza.Livello di anzianitàLivello medio-altoTipo di impiegoNon specificatoFunzione lavorativaNon specificataSettoriConsulenza e servizi aziendali
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