Help Desk secondo livello zona Bracciano

Roma 20-12-2025

Help Desk secondo livello zona Bracciano

Setting Srl Roma 20-12-2025
Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

20-12-2025

Descrizione Lavoro

Scopri un Mondo di Innovazione con Noi!
Nel 2018, un gruppo di professionisti nel campo dell’Information Technology si unì per creare Setting, una realtà volta all’innovazione e alla trasformazione digitale. La nostra missione? Rispondere alla crescente richiesta di soluzioni informatiche innovative in ogni ambito. Ma siamo molto più di un’azienda di tecnologia. Siamo costruttori di relazioni, crediamo nella fiducia, nella cooperazione e nella creazione di vere partnership con i nostri Clienti.
Perché Scegliere Noi?
Siamo giovani, appassionati e, soprattutto, innovativi. Ogni giorno, ci immergiamo nella ricerca di nuove tecnologie e idee stimolanti per i nostri clienti. Fondamentale per noi è l’attenzione e la cura che riserviamo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle persone. Siamo convinti che dietro ogni grande progetto ci siano persone eccezionali.
Per una pubblica amministrazione sanitaria stiamo cercando un Help desk da inserire nel team di Service & Help Desk di un nostro cliente, in grado di svolgere in autonomia le seguenti operazioni:

supporto di primo e secondo livello su problematiche utente;
monitoraggio ticket
configurazione delle postazioni di lavoro (gestione monitor, cavetterie, alimentazione);
risoluzione principali problematiche di rete;
backup e restore dati;
installazione software e applicazioni.

Requisiti:

esperienza di almeno un anno nel ruolo;
disponibilità a svolgere attività di reperibilità.

Attività in presenza a Bracciano (RM), si richiede disponibilità a raggiungere anche sedi del cliente in paesi limitrofi.RAL: 22.000€ - 27.000€
Processo di selezione
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo con attenzione.
Se c’è una corrispondenza con questa o con altre posizioni aperte, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca e la relativa collaborazione.
L’iter di selezione comprende un colloquio conoscitivo, un colloquio tecnico con il Delivery Manager ed infine un colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
Qualora il tuo profilo non dovesse essere in linea con quanto ricerchiamo saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità.
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