OverviewQIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per azienda di consulenza informatica, cerchiamo una figura di: HELP DESK 1 Livello
ResponsibilitiesGestione e risoluzione di ticket IT di primo livelloSupporto tecnico ai clienti e risoluzione delle problematiche relative ai dispositivi e sistemi installatiSupporto ai dipendenti per problematiche relative ai loro sistemiInstallazione di sistemi operativi e hardware
QualificationsDiploma ad indirizzo informatico o affiniGradita esperienza pregressa nel ruolo (1-2 anni)Conoscenza di base dei principali sistemi operativi, di rete e strumenti informaticiOttima capacità di problem solvingGradita conoscenza della lingua ingleseFlessibilità a brevi trasferte per interventi tecnici in loco
Compensation & EmploymentInquadramento: Previsto inserimento con contrattotempo indeterminato diretto in azienda (RAL offerta tra 27 e 29K)
Location & Working HoursOrario di lavoro: Full timeSede di lavoro: Collecchio (PR) (in sede)
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo privacy‑candidati
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