Per importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo unHead of Sales - Development ManagerIl candidato in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità:Ampliare il portafoglio clienti e incrementare le possibilità di businessGestione e coordinamento di una rete vendita composta da un team in continua crescitaAssicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalitaFidelizzare i clienti già acquisiti, e ampiare ulteriormente la frequenza e la transaction sizeAnalizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all'avanguardia.Motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori.Gestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete.Intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per l'Azienda;Requisiti:Esperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni.Capacità di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.Comprovate doti di leadership.Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.Spiro d'iniziativa e organizzativoDeterminazione, spinta continua e capacità di problem-solvingCapacità organizzative e gestionali.Buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)
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