Head of Marketing

Caserta 04-12-2025

Head of Marketing

Saima Group Caserta 04-12-2025
Riassunto

Località

Caserta

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

04-12-2025

Descrizione Lavoro

Job Description – Head of Marketing
Settore : Distribuzione B2B – Ingredienti Alimentari / Food Service
Sede : Caserta
Dipartimento : Marketing & Comunicazione
Riporta a : Direzione Commerciale
Chi siamo
Azienda leader nella distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e soluzioni professionali per l’industria alimentare, il food service e il canale artigianale. Operiamo con una rete capillare, partnership internazionali e forte orientamento alla qualità del servizio, dell’innovazione e del supporto tecnico-commerciale.
Descrizione del ruolo
Il / La Head of Marketing ha la responsabilità di guidare la strategia di marketing dell’azienda e delle sue partecipate, garantendo un approccio integrato tra brand positioning, sviluppo del business, supporto alla rete vendita e gestione della presenza digitale.
La figura, con responsabilità sia strategiche che operative, coordinerà il team marketing.
Assicurerà la corretta esecuzione del piano annuale e agirà come punto di riferimento per la Direzione Generale, la Direzione Commerciale e i partner / fornitori.
L’Head of Marketing aggiungerà valore attraverso :

visione strategica pluriennale,
supervisione dei processi e delle priorità

Responsabilità principali
Strategia & Leadership

Definire e implementare la strategia di marketing annuale e pluriennale , coordinandosi con Direzione Generale e Commerciale.
Gestire e monitorare il budget marketing , portando proposte strutturate per l’approvazione del nuovo anno (richiamo al file : definizione budget)
Guidare e sviluppare il team marketing , assicurando la corretta gestione delle priorità.
Implementare processi, calendari editoriali e flussi di lavoro che garantiscano puntualità ed efficacia delle attività.

Brand, Comunicazione e Trade Marketing

Rafforzare e coordinare il posizionamento corporate e quello dei marchi distribuiti.
Supervisione della brand image e dei materiali di comunicazione, riducendo rischio di errori e garantendo qualità.
Coordinare campagne integrate online e offline.
Gestire la direzione artistica di eventi, fiere, open day e iniziative trade.

Digital Marketing

Gestire strategia e operatività di : sito web, social B2B, SEO / SEM, DEM, advertising, marketing automation.
Sviluppare contenuti tecnici in collaborazione con team tecnico, fornitori e brand specialist.

Supporto Commerciale & Sales Enablement – Gestione del Trade Marketing Manager

Fornire strumenti per potenziare la rete vendita : cataloghi, brochure, pitch commerciali, presentazioni.
Gestire richieste urgenti del commerciale, come piani di comunicazione su nuovi lanci entro tempi strettissimi (dal file : “richiesta del piano di comunicazione entro tre giorni”)
Preparare materiali dedicati per riunioni agenti, anche con modifiche last-minute (dal file : “cambiamenti dei contenuti 2 ore prima della riunione”)

Market Intelligence & Analisi

Analizzare mercato, trend, normative e competitor.
Generare insight su segmenti rilevanti (gelaterie, pasticcerie, panifici, horeca—dal file)
Svolgere analisi su clienti e categorie, anche per identificare criticità e piani di recupero (dal file : “analisi sellout cliente con perdite e piano d’azione”).
Condividere report periodici su KPI e ROI delle attività.

Requisiti
Formazione & Esperienza

Laurea in Economia e / o Marketing.
7–10 anni di esperienza in funzioni marketing (di cui almeno 3 in ruoli di responsabilità), preferibilmente in contesti B2B food, distribuzione o consulenza.
Esperienza nella gestione di team, priorità e processi.

Competenze Tecniche

Conoscenza avanzata degli strumenti di digital marketing e del panorama food / B2B.
Capacità di analisi commerciale e utilizzo di CRM, dashboard KPI e strumenti di market intelligence.
Ottima padronanza nella supervisione di materiali di comunicazione e brand identity.

Soft Skills

Leadership e gestione di team multidisciplinari.
Problem-solving rapido, capacità di gestire urgenze e cambi di priorità improvvisi.
Eccellenti doti relazionali, comunicative e di project management.
Approccio proattivo, visione strategica e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

Ruolo chiave, con impatto strategico sul posizionamento aziendale.
Possibilità di guidare un team e contribuire allo sviluppo del brand e della crescita commerciale.
Ambiente dinamico e in espansione, in collaborazione diretta con HQ, Sales e partner.
Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

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