# Head of Corporate development & M&AHead of Corporate development & M&ASalary€NegotiableLocationRome, Metropolitan City of Rome Capital, ItalyContractPermanentIndustryInvestments---ContactDavide Russodavide.russo@oliverjames.com## About the jobPer una **holding industriale italiana con portafoglio diversificato** in diversi settori, in una fase di forte trasformazione organizzativa e strategica, siamo alla ricerca una figura di **Head of Corporate Development / Portfolio Management & M&A**La posizione, a diretto riporto del **CFO** avrà la responsabilità di guidare la pianificazione strategica delle risorse finanziarie, supportare il processo decisionale del top management e presidiare l’allocazione ottimale del capitale tra le società del Gruppo, con un ruolo attivo nella valutazione e gestione di investimenti e operazioni straordinarie.Principali responsabilità* Supportare il vertice aziendale e il Board nella definizione dell’allocazione delle risorse finanziarie in coerenza con il piano strategico di Gruppo.* Coordinare la pianificazione finanziaria consolidata (budget, forecast, actuals) e garantire l’allineamento con gli obiettivi di medio-lungo periodo.* Monitorare le performance delle società operative, individuando trend e opportunità di ottimizzazione a livello di portafoglio.* Elaborare analisi finanziarie e di investimento (ROI, NPV, payback, scenari di sostenibilità) per iniziative strategiche e capex rilevanti del Gruppo.* Supportare i processi di **corporate development**, incluse operazioni di acquisizione, dismissione e joint venture, in coordinamento con le funzioni M&A, Finance, Legal e Business Development delle società operative.* Redigere materiali e presentazioni a supporto delle decisioni del Board e dell’Investment Committee.* Fornire insight strategici sui mercati di riferimento e sui principali driver di valore, anche in ottica di internazionalizzazione e crescita futura.* Guidare un piccolo team dedicato al portfolio management e coordinare le interazioni con i CFO e CEO delle controllate.Requisiti* **10 anni di esperienza** in ruoli di **portfolio management, corporate development, strategic planning o M&A** in contesti strutturati (holding industriali, multinazionali, fondi di private equity, banche di investimento o consulenza strategica).* Solido background analitico-finanziario e capacità di lettura integrata del business.* Standing elevato e capacità di interazione con interlocutori di livello C-level e membri del CdA.* Attitudine strategica, visione sistemica e capacità di influenzare decisioni in contesti complessi e matriciali.* Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali e nella gestione di stakeholder multipli.* Laurea in discipline economiche o ingegneristiche; MBA o master internazionale rappresentano un plus.* Inglese fluente; conoscenza di strumenti finanziari, modelli di valutazione e reporting evoluti (Excel, PowerPoint, ERP).Location: Roma
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