Sviluppo Hardware in modalità Agile Kanban. Innovazione tecnologica.Centro di eccellenza di Gruppo per l'R&D in ambito elettronico.AziendaL'Azienda nostra Cliente è parte di un Gruppo Internazionale, riconosciuto per il suo impegno nell'innovazione tecnologica e nella qualità dei prodotti. La sede di lavoro italiana, situata in provincia di Vicenza, è il centro di eccellenza per lo sviluppo di tutta l'elettronica di Gruppo.OffertaInserito all'interno del team di Ricerca e Sviluppo e lavorando in modalità Agile Kanban, l'HW Electronic Engineer si occuperà di:Progettazione dell'hardware di controllo e dell'elettronica (anche di potenza nel campo degli azionamenti elettrici: inverter per il movimento) e su microcontrolloriProgettazione dell'hardware per l'elettronica di segnaleIdentificazione di nuovi componenti e strategie per lo sviluppo del prodottoCollaborazione con fornitori e partner esterniValidazione dei prototipiGestione dei test EMI-EMC sui prodotti sviluppatiCompetenze ed esperienzaIl/la Candidato/a ideale per la posizione di Hardware Electronic Engineer è in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria Elettronica o disciplina correlata.Conoscenza approfondita delle misure elettriche ed elettronicheBuona conoscenza delle normative di settoreBuona conoscenza della lingua ingleseCapacità di lavorare in autonomia ed in teamDisponibilità a lavorare fuori sede durante brevi trasferteConoscenza approfondita della letteratura tecnicaCompleta l'offertaAmbiente di lavoro dinamico, altamente specializzato e strutturatoTeam di lavoro internazionale altamente motivatoSignificativa crescita professionale nel campo della progettazioneSe sei un professionista motivato e desideri contribuire al progresso tecnologico, ti invitiamo a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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