GRUISTA - BRACCIO A TRALICCIOLa nostra azienda cliente è una realtà importante con sede in Italia, specializzata in fondazioni speciali, dragaggi, opere idrauliche e ambientali, infrastrutture e opere civili. Il nostro cliente lavora su progetti pubblici e privati, offrendo servizi di alta qualità e tecnologie all'avanguardia avvalendosi di una struttura agile e versatile. Ricerchiamo un / a :I lavori si svolgono all’interno delle più importanti opere infrastrutturali in Italia.La risorsa selezionata si occuperà di :Condurre gru cingolate con braccio a traliccio nel rispetto delle normative di sicurezza;garantire la corretta esecuzione delle operazioni di sollevamento, in linea con gli standard di qualità;verificare quotidianamente lo stato e il corretto funzionamento dell’attrezzatura assegnata;occuparsi della manutenzione ordinaria della gru.Sei la persona che stiamo cercando se :Hai maturato esperienza nella conduzione di gru cingolate a braccio tralicciato;sei in possesso delle abilitazioni e attestazioni specifiche per l’utilizzo di questo tipo di attrezzature;possiedi l’ attestato di formazione base 16 ore ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08 ( obbligatorio );disponibilità a lavorare in trasferta.Completano il profilo ottime capacità relazionali, precisione ed orientamento al risultato in coerenza con un contesto lavorativo stimolante e dinamico.Tipo di contratto : tempo indeterminato.Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.Luogo di lavoro : Cantieri in tutta Italia, è previsto il rimborso delle spese viaggio, vitto e alloggio.GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18 / 02 / 2021.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).
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