Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale-up. Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e negli Stati Uniti, rivoluzionando il settore di riferimento. Per loro siamo alla ricerca di un/a:
Obiettivo
Il / la candidato / a, applicando un approccio sperimentale e data-driven nell'ideazione e messa in atto di strategie di crescita, avrà la responsabilità di generare lead, ottimizzare conversioni e potenziare la presenza sul mercato.
Principali responsabilità

Definire e implementare strategie di growth: identificare le migliori opportunità per far crescere la base utenti, testando canali, messaggi e formati;
Gestione dell'intero funnel di crescita: dalla generazione del traffico alla conversione e retention, monitorando e ottimizzando ogni fase;
Sperimentare rapidamente: progettare, eseguire e analizzare A/B test e multivariate test per massimizzare i risultati;
Automatizzare processi di growth: utilizzare tool e script per scalare le attività di marketing e lead generation;
Collaborare con team di prodotto e marketing: lavorare fianco a fianco per allineare il messaging e sviluppare iniziative che migliorano l'adozione e l'uso del prodotto;
Analizzare i dati: misurare l'impatto di ogni iniziativa, identificando rapidamente cosa funziona e cosa no.

Requisiti tecnici

Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Growth Hacking, Marketing Performance o Digital Marketing in contesti B2B SaaS;
Esperienza pratica con A/B testing, analisi funnel e sperimentazione rapida;
Forte capacità analitica e data-driven, con padronanza di Google Analytics, Mixpanel e SQL;
Conoscenza di tool di marketing automation (es. HubSpot, ActiveCampaign, Zapier);
Familiarità con strategie di content marketing e SEO;
Abilità di copywriting persuasivo per landing page e email;
Mentalità orientata all'azione, creatività e problem-solving;
Ottime capacità comunicative, anche in inglese.

Punti di forza dell'offerta

Ruolo centrale in una scale-up in iper-crescita;
Opportunità di lavorare su iniziative ad alto impatto con un team di talento;
Cultura basata su autonomia, ownership e collaborazione;
Budget per formazione, strumenti e crescita professionale.

Sede di Lavoro: Full Remote, ibrido o in sede (Milano). RAL: indicativamente 40-50K, in base all'effettivo know-how e valore aggiunto del candidato.
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