Il ruoloAll’interno dell’Area Finance il profilo individuato sarà incaricato della gestione integrata dei flussi finanziari del Gruppo e del presidio delle politiche di gestione del credito commerciale. Il ruolo mira a strutturare la funzione attraverso il miglioramento continuo dei processi, ottimizzare la liquidità, ridurre i rischi finanziari e creditizi e garantire il rispetto delle policy aziendali. Coordinerà le attività operative e strategiche delle due aree, collaborando con le filiali estere del Gruppo, le funzioni interne e gli istituti finanziari e assicurativi.Sede di lavoro : Provincia di ModenaResponsabilitàTesoreria (Treasury Management)Definizione delle politiche di gestione e ottimizzazione della tesoreria del Gruppo, anche mediante sistemi di cash pooling;Pianificazione finanziaria di breve, medio e lungo termine, analisi scostamenti e definizione delle azioni correttive;Rapporto costante con gli Istituti di credito e le istituzioni finanziare a fine di garantire l’utilizzo delle linee di credito esistenti e l’ottenimento nuove opportunità di finanziamento del capitale circolante;Monitoraggio dei saldi di cassa, delle disponibilità liquide e dei fabbisogni finanziari delle società del Gruppo;Supervisione dei processi di pagamento ed incasso;Negoziazione, analisi e monitoraggio delle condizioni economiche applicate delle istituzioni finanziarie;Supporto alla redazione della reportistica direzionale e alla definizione di KPI di tesoreria (es. cost of financing, cash forecasting accuracy, DPO);Contribuire allo sviluppo di strumenti digitali e di automazione dei processi di tesoreria.Credit ManagementResponsabilità della gestione del credito commerciale e delle relative politiche di rischio;Definizione dei criteri di valutazione del merito creditizio, limiti di affidamento e strumenti di tutela del credito;Monitoraggio delle posizioni aperte e dei flussi attivi, gestione dei solleciti e supporto al recupero del credito;Supervisione dei rapporti con le compagnie di assicurazione del credito e gestione delle coperture assicurative;Implementazione e monitoraggio dei KPI di area (es. DSO, percentuale incassi, crediti scaduti, copertura assicurativa);Coordinamento con ufficio legale per l’attivazione delle procedure di recupero forzoso del credito;Coordinamento con le funzioni Sales per la definizione delle condizioni commerciali legate al credito.I requisitiLaurea in Economia, Finanza o discipline affini;Esperienza di 8-10 anni maturata in ruoli di Tesoreria e Credit Management, preferibilmente in contesti internazionali strutturati, costituirà requisito preferenziale l’aver strutturato o partecipato attivamente alla creazione delle funzioni Treasury e Credit Management;Solida conoscenza delle dinamiche di cash management, strumenti finanziari, pianificazione finanziaria e analisi creditizia;Esperienza nella gestione di rapporti bancari e assicurativi e nella negoziazione di condizioni contrattuali;Conoscenza di Excel e dei principali ERP (preferibilmente SAP) e tool di tesoreria;Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;Eccellenti capacità di organizzazione, analitiche e di precisione, orientamento al risultato, leadership e visione strategica, accompagnate da ottime capacità comunicative e relazionali; proattività, problem solving e abilità nel gestire le priorità in contesti dinamici.Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895 / RS).Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03).I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
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