OverviewAbbiamo aperto un'interessante opportunità per un / una Group Industrial Controller. La figura, a diretto riepilogo del Group Head of Controlling, coordina il controllo industriale del Gruppo Guala Closures nei 37 stabilimenti nel mondo.È responsabile di :Controllo dei costi di produzionePresidio e autorizzazione degli investimenti CAPEXSupporto all’implementazione dei costi standardSupporto ai progetti ERP / implementazione SAPAnalisi delle varianze e reporting industrialeCollabora strettamente con Operations, Purchasing e Finance, assicurando coerenza e affidabilità nella lettura delle performance industriali a livello globale.
Responsabilità Chiave
1. Coordinamento e GovernanceCoordinamento dei controller industriali dei plant (37 stabilimenti).Definizione di metodologie comuni, KPI industriali e strumenti di reporting.Interfaccia di riferimento tra controllo di gestione e direzione Operations / Plant.
2. Controllo dei Costi di ProduzioneMonitoraggio di costi diretti e indiretti : materie prime, manodopera, energia, overhead.Supporto a Operations su target di costo, efficienza e saving plan.Analisi della redditività per prodotto / processo / stabilimento.Supporto all’efficienza industriale con lettura critica dei dati economici.
3. Reporting e Analisi delle VarianzeConsolidamento dei risultati mensili e trimestrali (YTD, MTD) rispetto a budget, forecast e anno precedente.Analisi dettagliata degli scostamenti : prezzo, consumo, mix, manodopera, costi generali.Traduzione dei dati tecnici in indicazioni economiche chiare e azionabili.
4. Budget, Forecast e Costi StandardCoordinamento del ciclo di budget e forecast industriale.Supporto alla definizione, implementazione e aggiornamento dei costi standard (in SAP).Armonizzazione della struttura dei costi nei plant per confronto e allineamento con transfer pricing.
5. CAPEX e Processo di AutorizzazioneGestione del processo CAPEX : analisi progetti, validazione economica, iter approvativo e post-audit.Monitoraggio investimenti industriali in linea con le policy di Gruppo.Supporto a Engineering e Operations nella costruzione di business case e ROI.
6. Progetti Strategici e Supporto ERPSupporto finanziario a progetti di trasformazione industriale : make-or-buy, digital factory, automazione.Parte attiva nei progetti di implementazione SAP / ERP : disegno processi, test, formazione e go-live.Presidio della dimensione finance durante le fasi di roll-out e stabilizzazione ERP nei plant.
Requisiti ed EsperienzaLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Finanza.7–10 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri internazionali.Competenze approfondite in controllo costi produzione, costi standard, controllo investimenti.Partecipazione attiva a progetti di implementazione SAP, in particolare su CO / FI e product costing.Conoscenza dei flussi di costo : distinte base, cicli, scarti, rilavorazioni.Conoscenza dei principi Lean / WCM è considerata un plus.
Competenze TecnicheOttima padronanza di SAP CO / FI : costi standard, material ledger, centri di costo, ordini interni, investimenti.Esperienza in implementazione ERP : disegno processi, test, formazione utenti, go-live.Conoscenza avanzata di BI tools (Power BI, Qlik, SAP Analytics Cloud).Ottime capacità Excel / modellazione dati.Abitudine a lavorare in contesti multi-ERP o in fase di transizione sistemi.
LingueInglese fluente (obbligatorio)Italiano o altre lingue europee sono un plus
Competenze RelazionaliPensiero analitico e orientamento ai risultati.Capacità di lavorare in ambienti complessi e multiculturali.Autorevolezza e collaborazione trasversale, anche senza riporto gerarchico diretto.Proattività, spirito pratico e approccio orientato al business.Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità . Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903 / 77 e 125 / e dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.Scopri il nostro impegno qui : Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures
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