Con riporto diretto al Group Controlling Manager, avrà il compito di garantire il presidio e l’efficacia dei processi di controllo industriale a supporto delle funzioni Operations, Supply Chain, R&D e Acquisti, fornendo analisi puntuali.Principali AttivitàCosting industriale (standard vs actual), analisi di cicli produttivi e razionalizzazione dei KPIGestione della contabilità di magazzino: valorizzazione, fondi svalutazione, obsolescenzaRilascio anagrafiche articoli nel flusso workflowAnalisi a supporto del pricingMonitoraggio costi diretti e indiretti per centro di costo sia per la società Italiana che per le altrePresidio sistema ERP (D365) e BI per gli ambiti di competenzaInventari e riconciliazioni fisico-contabili, rottamazioni, giornali di magazzinoGestione Capex e analisi investimentiSupporto a società di revisione e verifiche esterneRequisitiIl / la candidato / a ideale ha una laurea in discipline economicheEsperienza pregressa nel controllo industriale in contesti strutturati complessi e manifatturieriOttima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente D365) e strumenti di Business IntelligenceBuona conoscenza della lingua inglesePreferenze / Nice to haveCapacità analitiche, precisione, visione trasversale dei processi industrialiBuone doti relazionali e attitudine al lavoro in team cross-funzionaliAltre informazioniMBO e benefit da definire.Pacchetto RetributivoAzienda leader nel settore della termotecnica, specializzata nella produzione di soluzioni per il riscaldamento, la climatizzazione e le energie rinnovabili.Impegno per la diversità e l'inclusionePRAXI S.p.A. crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Utilizziamo un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, per evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.J-18808-Ljbffr
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