OverviewJobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Graphic Designer che voglia intraprendere un percorso lavorativo all'interno di una realtà leader nella progettazione e produzione di abbigliamento tecnico da sci, un ambiente dove passione per lo sport e creatività convivono quotidianamente. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.What the offer includes?Stipendio : RAL di circa 30.000€, commisurata all'esperienza del / la candidato / a;Tipologia e durata contrattuale : Contratto di assunzione a tempo indeterminato;Giorni e orari di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì;Periodo di inizio : A partire da giugno.What we want in you?Diploma o laurea in fashion design o graphic design;Esperienza nel ruolo di graphic designer (minimo 2 anni);Esperienza pregressa nell’ambito della personalizzazione post‑produzione;Ottima conoscenza di Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign;Buona padronanza del pacchetto Office;Conoscenza base della merceologia e tessile, modellistica e tecniche di confezione;Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;Capacità relazionali, organizzative e di problem‑solving;Autonomia nel lavoro e predisposizione alla collaborazione;Passione per il settore moda e sport.What you will do?Progettazione delle campagne digitali con proposte grafiche per marketing e vendite;Individuazione di tendenze, materiali e colori;Gestione dei rapporti con fornitori esterni;Presentazione di offerte tramite mood board digitali;Realizzazione delle schede grafiche di produzione per ricami, patch e stampe;Controllo post‑produzione del materiale grafico;Creazione di cataloghi e materiali promozionali;Collaborazione alla definizione dei look per shooting fotografici;Supporto nella gestione del sistema aziendale interno;Allineamento con i team stile, prodotto e marketing.Languages requiredItaliano : Professionale completaInglese : Lavorativa limitataJobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità : diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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