AMA è molto più di un brand di gioielli. È una visione: quella di un lusso consapevole, fatto di bellezza autentica, artigianalità italiana e sostenibilità. Siamo pionieri nella gioielleria con diamanti lab-grown certificati e stiamo crescendo, in Italia e nel mondo. AMA è un brand di gioielleria italiana, innovativo nel settore della gioielleria preziosa, partecipato da diversi fondi di investimento e investitori privati. Per accompagnare questa crescita, cerchiamo un
Graphic Designer
che voglia portare la propria creatività in un progetto dove ogni dettaglio conta e ogni idea può lasciare il segno. Chi cerchiamo: una persona appassionata di design, che sappia lavorare in presenza ogni giorno nel nostro showroom di Milano, in zona Naviglio Pavese. Sarai fianco a fianco con il nostro team creativo, tra Direzione Artistica e Marketing, per trasformare ogni input in visione.
Cosa farai

Darai forma ai nostri materiali: brochure, inviti, newsletter, social content, packaging e materiali per il punto vendita
Collaborerai al design e aggiornamento del sito web
Lavorerai su reels, video editing, animazioni 2D, contenuti interattivi
Renderai ogni progetto visivamente coerente con l’anima del brand AMA

Le competenze che ci servono:

Ottima padronanza di Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, Figma
Esperienza in foto e video editing
Creatività, occhio per i dettagli, forte sensibilità estetica
Capacità di gestire più progetti con tempismo e organizzazione
Conoscenza dell’inglese (un plus, non un must)

Cosa ti offriamo

Un’esperienza full-time, in presenza, in un ambiente creativo, giovane e dinamico
Un team snello dove le idee viaggiano veloci e ogni voce viene ascoltata
Coinvolgimento trasversale su tutti i progetti grafici e visivi del brand
Apertura a collaborazione o assunzione diretta, in base al profilo

Se credi che la bellezza possa avere un impatto, se ami il design e vuoi essere parte di un cambiamento reale nel mondo della gioielleria, AMA ti aspetta. Le candidature senza portfolio non verranno prese in considerazione. Consideriamo con attenzione ogni candidatura qualificata, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità, in conformità alle leggi sulla parità di genere (Leggi 903/77 e 125/91), e sulla non discriminazione per età, nazionalità, razza o origine etnica (Decreti Legislativi 215/03 e 216/03).
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