Introduzione
Il Graduate Program 'Generazione Talenti Logistica' rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera e diventare autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilità di sperimentare diverse tipologie di attività affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.
La Tua Formazione In 4 Fasi

I Punti Vendita: inizia il tuo percorso nella filiale Lidl, affianca i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager, fornendo supporto a tutte le attività operative e manageriali.
I Centri Logistici: dopo l’esperienza in Punto Vendita, vivrai la realtà del magazzino, affianca figure professionali per comprendere le piattaforme logistiche e le attività di distribuzione.
L’Area Logistica della Sede Regionale: lavora nell’Area Logistica di una Sede Regionale, accedi alle attività strategiche di pianificazione.
Progetto Logistica: gestisci autonomamente un progetto logistico, condividi con Tutor e Manager, metti in pratica quanto imparato.

Profilo Ricercato

Neolaureato o in procinto di laurearsi in ingegneria o economia con mentalità manageriale.
Hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro durante la laurea.
Spirito di iniziativa, motivazione da dare il meglio di te.
Assunzione di responsabilità.
Problem Solver, prontezza e pragmatismo.
Team player, esperienza sportiva, associazioni, gruppi di studio.
Parla correntemente Inglese e/o Tedesco (preferenziale).
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera.

Retribuzione & Benefit

Contratto full‑time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), durata 12 mesi.
Contratto retributivo con RAL a partire da 27.800€.
Contratto con ore conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit: buoni spesa annuali, adesione a piattaforma scontistiche e convenzioni aziendali.

Ambiente di Lavoro

Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, 22.000 collaboratori.
Azienda solida e strutturata in crescita, valore delle persone, investe sul territorio.
Percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.

imento, Formazione e Carriera

Percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere azienda, ruoli e attività Logistica.
Formazione continua, supporto Training Manager, sviluppo professionale.
Job rotation e carriera con processo annuale Talent Management.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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