Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten.Deine wichtigsten Aufgaben sind:Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des UmweltschutzesAbleitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und QualitätLeitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)Planung und Steuerung der innerbetrieblichen ProzesseTeilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der KundenzufriedenheitEffektives Ressourcen- und WorkflowmanagementZusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor OrtEin typischer Tag bei uns:Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern.Über unser Team:Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet.Anforderungen:Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor ArbeitsbeginnFortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftRelevante Erfahrung in der Durchführung von DatenanalysenAktuelles Studium oder kürzlich erworbener Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren StudiengangInteresse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmenErfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und FührungskräftenErfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen UmfeldAmazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft unser Erfolg ist. Wir treffen unsere Recruiting-Entscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen.Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, eine inklusive Kultur zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Arbeitsplatzanpassung oder -adjustierung während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations, um mehr Informationen zu erhalten.
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