AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Per nostro cliente, realtà in crescita nel settore IT, ricerchiamo una figura professionale che si occupi della gestione operativa e dell’evoluzione di un applicativo custom sviluppato in linguaggio Go. La risorsa lavorerà in collaborazione con il team tecnico interno, contribuendo sia alla manutenzione che allo sviluppo di nuove funzionalità, oltre alla gestione dei container Docker in ambienti di produzione.
Responsabilità principali

Manutenzione evolutiva e correttiva dell’applicativo scritto in Go
Sviluppo di nuove feature e ottimizzazioni del codice
Gestione e monitoraggio dei container Docker e delle relative pipeline di deploy
Analisi e risoluzione di problemi tecnici in ambiente di produzione
Supporto operativo presso la sede cliente
Collaborazione con team IT, DevOps e stakeholders di progetto

Competenze richieste

Ottima conoscenza del linguaggio Go
Esperienza con Docker (creazione, orchestrazione, troubleshooting)
Familiarità con ambienti Linux
Conoscenza dei principali strumenti di versioning (Git)
Capacità di analisi, debugging e problem solving
Attitudine al lavoro in team, proattività e autonomia operativa

Nice to have (plus)

Conoscenza di Kubernetes
Esperienza con sistemi di CI / CD

Modalità di lavoro

Presenza on-site 2–3 giorni a settimana (Milano)
Disponibilità full-time

Soft skills

Orientamento alla qualità
Ottime capacità comunicative
Gestione delle priorità
Problem solving

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
Inoltra il tuo cv qui!
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