OverviewPieralisi Maip SpA, leader mondiale per la fornitura di soluzioni di separazione ed estrazione per molteplici applicazioni quali Ambientale, Alimentare e Bevande, Riciclaggio, Combustibili minerali e Lubrificanti, Chimico e Farmaceutico, nellinalit e0 di una crescita del Team HR, ricerca la figura di :Responsabilit e0Descrizione della mansione e responsabilit e0Analisi fabbisogni in Italia e allestic; estero;Definire le job description in collaborazione con l9Hiring Manager ;Ricerca attiva su LinkedIn o altri social network, gestione dei rapporti con le agenzie di somministrazione ed head hunting;Condurre interviste telefoniche, Video call e / o in presenza;Rimanere aggiornato sugli attuali metodi di reclutamento;Gestione delle attivit e0 di on boarding dei neo assunti;La persona verr e0 inoltre coinvolta in altre attivit e0 HR (formazione interna, performance review, attivit e0 di reportistica e coinvolgimento in progetti speciali).QualificheLaurea in materie umanistiche;Esperienza almeno triennale nel settore ricerca e selezione in contesti aziendali internazionali mediamente strutturati o in agenzie per il lavoro;Conoscenza base del diritto di lavoro e dell e29amministrazione del personale;Predisposizione a lavorare in team e per obiettivi;Ottima conoscenza lingua inglese;Ottima conoscenza pacchetto Office e dei principali strumenti informatici dedicati al recruiting;L e2 b9aver usato Questionari di personalit e0 in ambito di selezione e, aver svolto un Master in Risorse Umane verranno considerati dei titoli preferenziali.ProfiloCompletano il profilo, dinamismo, determinazione, flessibilit e0, capacit e0 relazionali, problem solving, resistenza allo stress, riservatezza e precisione. Si richiedono inoltre forte motivazione al ruolo, propensione al lavoro in team e capacit e0 di ascoltare e comunicare in maniera efficace.ContrattoContratto
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