BOLOGNABOLOGNA - RISERVATO CATEGORIE PROTETTE L68/99AziendaL'azienda opera nel settore assicurativo ed è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza sul mercato. È nota per offrire soluzioni personalizzate e un servizio di alta qualità ai propri clienti.OffertaSupportare le attività amministrative legate ai processi assicurativi.Gestire documentazione e pratiche relative ai contratti assicurativi.Collaborare con il team per garantire l'efficienza operativa.Fornire assistenza ai clienti, rispondendo a richieste e fornendo informazioni.Monitorare e aggiornare i dati nei sistemi aziendali.Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure interne.Coordinarsi con i colleghi per ottimizzare i processi interni.Contribuire al miglioramento continuo delle attività aziendali.Competenze ed esperienzaA successful candidato l.68/99 Bologna dovrebbe avere:Appartenenza alle categorie protette (L.68/99).Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.Interesse per il settore assicurativo e la gestione amministrativa.Buone capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli.Conoscenza base dei principali strumenti informatici.Capacità di lavorare in team e orientamento al cliente.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 25,000 EUR e 30,000 EUR.Opportunità di crescita professionale nel settore assicurativo.Ambiente lavorativo inclusivo e supportivo.Sede di lavoro situata a BOLOGNA, facilmente raggiungibile.Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo nel settore assicurativo a Milano, candidati subito!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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