Il ruolo di Capo Area è fondamentale per la gestione delle attività commerciali e finanziarie dei nostri punti vendita.Come Capo Area, avrai la responsabilità di definire e implementare strategie commerciali efficaci per garantire il successo dei nostri negozi.La tua missione sarà quella di monitorare le prestazioni dei tuoi team leader e fornire supporto e consulenza per garantire che tutti gli obiettivi siano raggiunti.Inoltre, sarai responsabile della gestione dei costi e dell'ottimizzazione dei processi interni.Il ruolo di Capo Area è fondamentale per la gestione delle attività commerciali e finanziarie dei nostri punti vendita.Come Capo Area, avrai la responsabilità di definire e implementare strategie commerciali efficaci per garantire il successo dei nostri negozi.La tua missione sarà quella di monitorare le prestazioni dei tuoi team leader e fornire supporto e consulenza per garantire che tutti gli obiettivi siano raggiunti.Inoltre, sarai responsabile della gestione dei costi e dell'ottimizzazione dei processi interni.Principali mansioni:Gestione economica di 4-5 punti vendita nella zona della Lombardia Orientale e dell'Emilia Romagna.Massimizzazione del fatturato definendo strategie commerciali allineate con le direttive aziendali.Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento.Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori.Requisiti:Laurea ad indirizzo economico-gestionale.Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.Interesse per il settore Retail e per la GDO.Spiccate capacità manageriali e di leadership.Forti doti analitiche e visione d'insieme.Flessibilità territoriale.Proattività, attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa.Offerta:Contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.Pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all'esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un'indennità di area pari a 5.600€ lordi all'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.Sviluppa la tua carriera con noi! Se sei disposto a lavorare sodo e a imparare costantemente, potresti essere il nostro nuovo Capo Area! Non aspettare ulteriormente e candidati ora!
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