Requisiti del candidato:Minimo 4 anni di esperienza come Fullstack Developer, con comprovata esperienza su progetti web, anche complessiProfondo interesse e conoscenza avanzata di Java, con particolare enfasi su Spring/JPA/Hibernate, dimostrata attraverso il coinvolgimento in progetti chiaveCompetenza in Ruby, dimostrata attraverso l'applicazione in progetti rilasciati in produzionePluriennale esperienza e comprovata competenza nell'utilizzo di Angular per lo sviluppo del frontendCompetenza nell'utilizzo di Apache Tomcat e NginxEsperienza nella realizzazione di applicativi web, inclusi siti istituzionali e web appCompetenza sugli aspetti di sicurezza web, inclusi standard come OWASP, sanitizzazione dei dati, e capacità di eseguire analisi di sicurezza come SAST o web penetration testingCompetenze aggiuntive:Alta capacità di problem solvingConoscenza delle metodologie Waterfall e AgileEsperienza di lavoro in modalità DevOps (es.: utilizzo di Azure DevOps o ambienti di CI/CD analoghi)Esperienza avanzata nell'utilizzo di sistemi di gestione versione come GitCapacità di comprendere e implementare algoritmi complessi, con esempi concreti di progetti passatiProattività e attitudine al lavoro di gruppo, flessibile e dinamicoBuone doti relazionaliBuona conoscenza della lingua ingleseResponsabilità principali:Collaborazione con il team di sviluppo per garantire l'integrazione efficace di frontend e backendPartecipazione a sessioni di design e pianificazione per nuovi progettiImplementazione di best practices per garantire la sicurezza web, comprese attività di sanitizzazione dei dati, monitoraggio delle vulnerabilità (OWASP), e reportistica di sicurezza come SAST o web penetration testingSupporto alla documentazione tecnica e alle attività di testingContributo al miglioramento continuo dei processi di produzione e all’innovazione tecnologica presso i clientiPartecipazione alle attività di formazione aziendale e formazione specialistica sulle tecnologie innovativeCollaborazione con il gruppo di lavoro condividendo obiettivi e criticità di progetto, massimizzando l’autonomia e la crescita professionalePerché scegliere il gruppo Present?Perché attraverso l’energia e l’impegno quotidiano, creiamo valore per i nostri clienti offrendo soluzioni, servizi e tecnologie innovative. Con noi potrai creare valore misurabile e duraturo ogni giorno.Come candidarsi:Cosa aspetti? Candidati e ti contatteremo!Ai sensi della normativa vigente, il candidato dovrà fornire il consenso al trattamento dei dati personali (U.E. 679/2016).L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). Saranno considerate anche candidature di risorse appartenenti alle categorie protette L. 68/99.Per ulteriori informazioni, segui la nostra pagina LinkedIn e visita il nostro sito.
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