AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Full Stack Developer con una solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su .NET Core e Angular.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo e nell’evoluzione di un progetto strategico, partecipando attivamente alla definizione dell’architettura, all’implementazione delle nuove funzionalità e all’ottimizzazione delle performance.
1 giorno in presenza
RESPONSABILITA'

Sviluppare e manutenere applicazioni full stack basate su .NET Core e Angular
Collaborare con il team di sviluppo per progettare e integrare microservizi
Implementare soluzioni scalabili e performanti usando Redis e Kafka
Gestire e ottimizzare query su database SQL Server
Garantire la qualità del codice tramite code review, testing e best practice di sviluppo
Partecipare attivamente alla definizione delle architetture e all’integrazione dei sistemi
Ottima conoscenza di .NET / .NET Core
Esperienza nello sviluppo frontend con Angular (versione 8+)
Solida conoscenza di Redis
Esperienza con Apache Kafka
Solida conoscenza di SQL Server o database relazionali equivalenti
Familiarità con REST API, microservizi e architetture distribuite
Esperienza con Git, CI/CD e metodologie Agile/Scrum
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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