Full Stack Developer – Sitrap srl
Siamo alla ricerca di una persona di valore, da inserire presso la nostra sede di Senigallia, che arricchisca il team di sviluppo del nostro prodotto Albatross Suite.
In breve, Albatross Suite è una soluzione Saa S dedicata alle aziende di trasporto passeggeri che utilizzano la nostra piattaforma web per la vendita dei ticket di viaggio, gestire e migliorare la gestione del trasporto ed analizzare i dati.
Se vuoi approfondire quello che facciamo puoi visitare il nostro sito sitrap.it
In questo contesto, come Full Stack Developer ti occuperai dell'evoluzione e ottimizzazione della piattaforma Albatross Suite utilizzando diverse soluzioni tecnologiche.
Ci concentriamo sia sull'aggiunta continua di nuove funzionalità di valore per il cliente che sulla scalabilità e ottimizzazione del software viste le grandi quantità di traffico e di dati.
Sei la persona giusta per far parte della nostra famiglia se ti piace l'idea di :

sviluppare software performante, efficiente e scalabile;
migliorare costantemente, come professionista e individuo;
far parte di un team affiatato e giocare di squadra;
essere parte attiva nel miglioramento continuo di Albatross Suite, attraverso momenti di feedback condivisi;
lavorare in un'azienda smart e informale;
collaborare con il Team per le scelte tecniche;

affrontare le sfide della crescita del prodotto e del suo utilizzo.
Competenze preferenziali
Backend: C#, Node
Frontend: Typescript, React Js, SASS
Mobile: Xamarin Android, .NET MAUI, React-Native
Storage: Azure Sql Server, Mongodb
Source Control: git / Azure Dev Ops
Server CI: Visual Studio Team Services
Altro: TDD e metodologie agili
Esperienza nella costruzione e nell'utilizzo di API RESTful
italiano e inglese, sia parlato che scritto
Cosa ti offriamo
Crescita continua: Abbiamo una vasta esperienza nella gestione di progetti complessi con processi e responsabilità chiari e cerchiamo continuamente di espandere le nostre aree di competenza
Flessibilità e fiducia: Confidiamo nella competenza, nelle capacità e nelle azioni dei nostri colleghi. Ecco perché offriamo flessibilità e libertà che consente loro di assumersi la responsabilità e prendere decisioni.
Tempo indeterminato e compenso adeguato alle capacità: Siamo al passo con gli standard di mercato e seguiamo il principio di non discriminazione nella compensazione del lavoro e di premio ai risultati.
Modalità di lavoro
Richiesta presenza 4 / 5 per 6 mesi nella nostra nuova sede a Senigallia, a regime anche 1 / 5. Non timbriamo il cartellino, abbiamo degli orari che hanno lo scopo di permetterci di collaborare e interagire. Diamo valore alla qualità della vita.
#J-18808-Ljbffr