Sarai inserito/a in Deda Speed, parte integrante di DEDAGROUP, protagonista nel settore IT con soluzioni innovative e digitali per i mercati più avanzati e competitivi.
Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer in ambito Insurance con solida esperienza nel settore Assicurativo, in particolare su progetti legati al post-vendita e alla contabilità, garantendo un presidio solido e qualificato sulla piattaforma PASS.
Sedi: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
In particolare ti occuperai di:

Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java J2EE, con particolare riferimento ai moduli PassCompagnia
Attività di analisi funzionale e tecnica su componentiPassProdotti
Collaborazione con team cross-funzionali per l’implementazione di nuove funzionalità e l’ottimizzazione dei processi applicativi
Supporto nelle fasi di test, rilascio e monitoraggio delle soluzioni sviluppate
Contributo attivo al miglioramento continuo dell’architettura software e delle pratiche di sviluppo
Ottima conoscenza di Java J2EE
Competenza specifica su PassCompagnia e capacità di condurre analisi su PassProdotti
Ottima conoscenza di Angular JS
Familiarità con la Piattaforma Pass
Conoscenza del dominio Insurance Danni
Esperienza su prodotti Bancassurance, in particolare TCM e CQS

Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
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