PosizioneSiamo alla ricerca di un nuovo talento da inserire nel team analitico di Paid Acquisition con il ruolo di Performance Marketing Specialist.All’interno del team di Marketing, la squadra di Paid Acquisition si occupa di definire le strategie per acquisire i clienti utilizzando i principali canali online. Il team gestisce un budget di circa €25 milioni l’anno e collabora con leader del settore tech come Google, Meta, Microsoft e Tiktok.In Facile.it lavoriamo insieme per raggiungere risultati ambiziosi: siamo un team giovane, entusiasta, che valorizza sostanza, velocità e iniziativa!Cosa farai con noi :Sviluppo di campagne di advertising: pianificare, lanciare e ottimizzare campagne web, cercando soluzioni innovative per migliorare le performance, dalla fase di brainstorming, A/B testing, al go-live.Gestione del budget: definizione di target e KPI economici per monitorare le campagne, con approcci data-driven per massimizzare il ROI.Analisi dei dati: utilizzo di piattaforme di reporting e misurazione delle performance (come Tableau, Data Studio) per trarre insight azionabili e migliorare le campagne.Monitoraggio degli trend di settore: rimanere aggiornati sui principali trend del digital advertising, delle preferenze dei consumatori, delle tecnologie emergenti e della concorrenza, collaborando con partner interni ed esterni.Interfaccia con le piattaforme pubblicitarie principali: Google, Meta, TikTok, Bing, per testare nuovi prodotti e funzionalità.RequisitiCi piacerebbe che tu avessi :Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, con gestione di campagne paid e analytics correlate.Esperienza con piattaforme di bidding e reportistica come Google Ads.Conoscenza di Analytics, Data Studio, Google Ads, Meta Ads.Laurea in materie economiche.Buona padronanza di Excel.Entusiasmo, curiosità e determinazione.Ottime capacità analitiche e logiche.Altre informazioniTi assicureremo di avere sempre :Autonomia e responsabilità: potrai scegliere, sperimentare, fallire e riprovare, perché crediamo nel mettersi in gioco come chiave del successo.Opportunità di crescita: valutazioni semestrali basate sui risultati ottenuti.Formazione continua: corsi e aggiornamenti con esperti del settore.Ambiente stimolante: lavoro dinamico in team cross-funzionale, con professionisti di talento e attività sfidanti.Remote working flessibile.Settimana lavorativa corta: il venerdì pomeriggio è libero.Più del 50% di ferie rispetto a quelle standard.Iniziative di welfare per genitori, tempo libero e cura della persona.J-18808-Ljbffr
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