Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per conto di un azienda in forte crescita nel settore FinTech il seguente profilo :
Junior / Mid Frontend Developer
La figura opererà all'interno del team di sviluppo prodotto.
Competenze Tecniche Fondamentali :

Linguaggi Base : Ottima padronanza di HTML5, CSS3 e JavaScript (ES6+).
React : Solida conoscenza dei concetti fondamentali di React (componenti, props, stato, hooks, gestione eventi).
TypeScript : Comprensione di tipi, interfacce e dei vantaggi nell'utilizzo rispetto al JavaScript puro.
Styling : Familiarità con l'utilizzo di Tailwind CSS (utility classes) per uno sviluppo rapido ed efficiente.
Comunicazione Dati : Esperienza nel consumo di REST API utilizzando fetch o axios.
Tooling : Esperienza con strumenti di build come Vite o Webpack o nell'esecuzione di script NPM.
Versionamento : Utilizzo basilare di Git per il controllo di versione (branching, commit, merge, pull request).
Design : Conoscenza base dei principi di UI / UX e responsive design.

Competenze Simili / Preferenziali (Nice-to-have) :

Esperienza con framework simili a React, come Vue.Js, Next.Js o Angular.
Conoscenza di altri CSS frameworks e pre-processori : Bootstrap, Material UI, SASS / SCSS.

Soft Skills :

Spiccate doti comunicative e proattività nel proporre soluzioni tecniche.
Forte orientamento al problem-solving e alla qualità del codice.
Abilità nel gestire autonomamente le proprie attività e rispettare le scadenze.
Passione per le nuove tecnologie e desiderio di apprendere in un ambiente dinamico.

Offerta :

Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Range di RAL fino a 34K
Ticket restaurant giornalieri.
Bonus produzione

Modalità di lavoro : Smart working ibrido. Zona Parioli ( posto auto parcheggio privato)
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Decreto legislativo 196 / 03.
#J-18808-Ljbffr