Front Office Manager – BLU HOTEL SENALES
Ricerchiamo FRONT OFFICE MANAGER con possibilità di inserimento da Febbraio 2026 per nostra struttura BLU HOTEL SENALES: ZIRM – CRISTAL Località Maso Corto – Val Senales (BZ).
Avrai la responsabilità organizzativa del reparto Ricevimento e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno nel team di lavoro. Collaborerai in modo costante con l’ufficio booking all’interno della sede amministrativa e con gli altri reparti dell’hotel attenendoti alle procedure e agli standard dettati dalla catena. Sarai una presenza professionale, ospitale ma discreta dedicata all’accoglienza, cura e soddisfazione degli ospiti cercando di anticipare le loro richieste ed offrendo un servizio di eccellenza.
Requisiti e Competenze

Esperienza nel medesimo ruolo in strutture di pari livello
Ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco
Forte orientamento al cliente
Ottime doti di leadership
Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell’ospite
Capacità di gestione del team di lavoro, di valorizzare le competenze dei collaboratori e volontà di crescita professionale
Contratto di lavoro full time con inserimento da Febbraio 2026 e possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
Team di lavoro formato e strutturato
Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
Interessante pacchetto welfare
Vitto e alloggio

Diversità e Parità di Opportunità
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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