Compenso e benefitStipendio adeguato alle competenzeEsperienza pregressa nel settore ristorativoVitto inclusoAmbiente e logisticaAmbiente inclusivo e rispettoso delle diversità in tutte le sue formeCapacità organizzative per quanto riguarda il rango di riferimentoStipendio e livello adeguato alle competenzeParcheggio per dipendentiCompetenze tecnicheConoscenza delle tecniche di base del Bar, utilizzo della macchina del caffèConoscenza degli aperitivi/cocktail base e/o conoscenza del "mondo" del gelatoDisponibilità di alloggio singolo (se necessario)Processo di selezioneI CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi...Requisiti e responsabilitàEsperienza quinquennale maturata in ruoli HR, preferibilmente in ambito recruiting, talent development, learning o come HRBPGarantire la qualità e completezza dei dati nel sistema di talent management
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