Per il Gruppo Etalentum, network leader nell'headhunting in piena espansione, selezioniamo un / a Franchise Development Manager per il territorio italiano.Cerchiamo una persona con una forte visione strategica e potenziale di crescita, capace di incarnare la nostra filosofia e i nostri obiettivi.La tua missione sarà guidare l'espansione della rete di franchising in Italia, nel rigoroso rispetto del nostro codice etico.ResponsabilitàSviluppo e gestione di un database di potenziali affiliati interessati al modello di franchising Etalentum.Gestione delle campagne di marketing e pubblicazione degli annunci per l'acquisizione di nuovi affiliati.Monitoraggio costante del database e dei lead attraverso il CRM aziendale.Gestire l'intero ciclo di contatto con i potenziali affiliati: dal primo approccio, alla partecipazione alle riunioni, fino alla fornitura della documentazione di business.Selezionare accuratamente i candidati affiliati, garantendo la loro piena adeguatezza al profilo ottimale per ogni centro da aprire in Italia.Presentare il piano aziendale ai candidati preselezionati.Accompagnare i potenziali affiliati nelle visite alla sede centrale dell'azienda in Spagna.Gestire la negoziazione e la chiusura degli accordi di franchising.QualificheEsperienza pregressa nello sviluppo di reti franchising o in ruoli commerciali B2B complessi (vendita di servizi).Spiccate doti commerciali e di negoziazione, passione per la vendita e forte resilienza nella fase di acquisizione.Eccellenti capacità comunicative, empatia e abilità nel trasmettere entusiasmo con un approccio realistico e coerente.Padronanza degli strumenti informatici e, in particolare, dei sistemi CRM.Esperienza nella ricerca e acquisizione di clienti.Formazione: Diploma di scuola superiore o laurea in economia aziendale o simili.Lingue richieste: Italiano: madrelingua; Inglese: livello minimo B2; Spagnolo: molto apprezzato.Inserimento in un'azienda socialmente impegnata con un solido programma di RSI (Responsabilità Sociale d'Impresa).OffertaInserimento immediato.Pacchetto retributivo competitivo composto da una parte fissa (da definire in base all'esperienza) più un bonus variabile (fino a 15.000€ annui) e buoni pasto.Formazione completa a carico dell'azienda.Inserimento in un'azienda socialmente impegnata con un solido programma di RSI (Responsabilità Sociale d'Impresa).Requisiti linguisticiItaliano: madrelingua; Inglese: livello minimo B2; Spagnolo: molto apprezzato.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy di Etalentum ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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