FOUNDING ENGINEER / CTO – Fintech Startup at Jobify Recruiting
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n. 1 FOUNDING ENGINEER / CTO su Milano o Firenze (in modalità ibrida).
Company Overview
Questa Startup, fondata da un team di second time founder e esperti di settore, nasce con la missione di creare un ecosistema fintech all’avanguardia che possa aiutare le persone ad uscire da situazioni debitorie complesse attraverso una piattaforma digitale integrata con tecnologie di AI applicata, automazione documentale, open banking e cloud-native.
Seppure ancora in stealth mode, la Startup ha un MVP validato, è revenue generating con un business model testato e importanti investitori già a bordo, con la previsione entro l’anno dell’ingresso di altri fondi VC di primario standing per finanziare la fase di scalabilità tecnologica e espansione operativa.
Un’occasione imperdibile per chi vuole fare il salto di qualità nel proprio percorso professionale, sposando un progetto con forte impatto e partecipando attivamente alla definizione del prodotto e della strategia tecnologica, diventando parte integrante della società (equity) e del founding team.
Cerchiamo, pertanto, persone appassionate, ambiziose, con una mentalità builder-centrica, che non vogliano inserirsi in una struttura già predefinita ma contribuire concretamente a crearla e plasmarla, e che siano pronte a diventare protagoniste della crescita tecnologica e strategica di un progetto.
Responsibilities

Costruire il team tech e guidarne la crescita futura.
Guidare le scelte su stack tecnologico, architettura cloud-native, deployment e scalabilità.
Sviluppare e migliorare l’MVP esistente in ottica di prodotto scalabile e modulare.
Gestire aspetti di security e compliance e le integrazioni fintech (open banking, KYC/AML, scoring).
Incorporare soluzioni AI nei flussi applicativi (OCR, scoring, document intelligence), integrandone l’uso anche nel ciclo di sviluppo software (assistenza al coding, testing, CI/CD).
Gestire il generale processo di integrazione dell'AI in azienda, al fine di ottimizzare ed automatizzare i processi e il flusso di content creation (blog).
Promuovere pratiche di sviluppo agile, cultura DevOps e test automation per garantire velocità e qualità del codice.
Collaborare con i founder e gli stakeholder per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci e innovative, partecipando attivamente a decisioni strategiche e all’evoluzione del prodotto.
Supportare i processi di due diligence tecnologica, gestire la selezione dei fornitori tecnologici ed i rapporti con eventuali collaboratori freelance.

Requirements

8+ anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica (Software Engineer Senior, Tech Lead, Product Manager, Head of Engineering, etc.).
Ottime capacità di full‑stack development e padronanza di almeno uno stack tecnologico (JavaScript/TypeScript, Node.js, React, etc.).
Competenza con architetture cloud‑native (preferibilmente AWS, ma anche GCP o Azure).
Esperienza con API, microservizi, sicurezza dei dati e integrazione con sistemi esterni (open banking, CRM, servizi AML/KYC, etc.).
Interesse ed esperienza con l’integrazione dell’AI nei processi tecnologici (es. NLP, recommendation, automazioni, etc.).
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Esperienza maturata in ruoli di leadership tecnica e nella gestione di un team.
Spirito imprenditoriale e mentalità da “builder”: forte interesse per l’ecosistema startup e motivazione a diventare co‑founder tecnico.
Approccio hands‑on, spirito da problem solver, visione strategica e forte orientamento al risultato.

Preferred Requirements

Esperienza pregressa maturata in contesti Startup e Scaleup.
Esperienza pregressa maturata nel settore Fintech, Insurtech, Creditech, Credit Management & Collection, Banking‑as‑a‑Service (BaaS).
Esperienza con strumenti di data pipeline e ML‑integration (es. Vertex AI, LangChain, HuggingFace, custom scoring engine).
Esperienza in contesti regolamentati con normative fintech: AML, KYC, PSD2, GDPR, digital signature, data retention.
Competenze in ambito DevOps, CI/CD e automazione infrastrutturale.
Titolo di Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica e/o discipline affini.

Compensation & Benefits
CCNL Commercio, 14 mensilità, Full Time – Contratto a tempo indeterminato.
Modalità di lavoro: Hybrid Work – Smart Working flessibile e autonomo, garantendo almeno 1 giorno a settimana di presenza per lavorare con il founding team.
RAL: 65 / 80K + equity significativa (1,5 / 3% – vesting 4 anni, 1-year cliff).
Sede di lavoro: Milano / Firenze.
EEO Statement
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025.
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