Sviluppo di schede elettroniche personalizzate per l'automazione industriale.Soluzioni per l'automazione e produzione di schede elettroniche custom.AziendaL'azienda è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza nel settore industriale e manifatturiero.Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione all'innovazione tecnologica nel proprio campo.OffertaSviluppare e implementare firmware per dispositivi e sistemi industriali.Collaborare con il team di ingegneria per analizzare e definire i requisiti tecnici.Effettuare test di validazione e debugging del firmware sviluppato.Mantenere la documentazione tecnica aggiornata e precisa.Proporre miglioramenti e ottimizzazioni ai processi esistenti.Assicurare la conformità dei progetti agli standard industriali richiesti.Fornire supporto tecnico durante il ciclo di vita dei prodotti.Monitorare le nuove tecnologie per implementare soluzioni innovative.Competenze ed esperienzaIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti:Laurea in ingegneria elettronica, informatica o equivalente.Esperienza nello sviluppo di firmware per applicazioni industriali.Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione C e C++.Capacità di lavorare su architetture embedded.Familiarità con strumenti di debugging e analisi.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e all'innovazione.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Stipendio competitivo nella fascia di 40.000 EUR - 50.000 EUR.Ambiente di lavoro stimolante nel settore industriale e manifatturiero.Opportunità di crescita professionale e formazione continua.Candidati ora per unirti a un team innovativo e contribuire allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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