Descrizione
Il Gruppo SunCity è alla ricerca di un Financial Planning Analyst per il potenziamento del Team “Pianificazione, Finanza e Controllo di Gestione”. La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile Finanza e Controllo nonché a diretto contatto con il CFO e gli Amministratori delle Società del gruppo. Il/La candidato/a si inserirà in un contesto dinamico, flessibile e in rapida crescita, con una forte cultura aziendale focalizzata sulla centralità delle persone e di valori condivisi.
Principali mansioni e responsabilità

Valutazione di Investimenti (IRR, VAN, PBP) e Project Financing;
Elaborazione di modelli per la valutazione Economica e finanziaria;
Redazione di Piano Industriale, Budget e Forecasting;
Monitoring e analisi dei KPI di natura economico/finanziaria/commessa;

Requisiti preferenziali
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea magistrale in indirizzo Economico, Finanziario o Ingegneria;
Esperienza comprovata nel ruolo di almeno 1-3 anni in contesti aziendali sfidanti e complessi, preferibilmente in una delle Big 4;
Utilizzo avanzato di Microsoft Excel e PowerPoint;
Conoscenza di software gestionali ERP (Business Central) o Microsoft Power BI è considerato un plus.

Skills personali richiesti

Precisione, approccio analitico e proattivo;
Capacità di lavorare per obiettivi e capacità organizzative nel rispetto delle scadenze aziendali;
Capacità di problem solving;
Attitudine a lavorare in un team giovane e dinamico, collaborando per raggiungere obiettivi comuni.

Sede di lavoro: Pescara
Contratto di lavoro: contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza.
Pacchetto welfare e premialità.
L’azienda
Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, mira a costruire una grande “comunità energetica” basata su relazioni improntate al benessere di tutti i soggetti coinvolti, condividendo interessi, percorsi e valori etici.
L’azienda si distingue per il forte orientamento all’innovazione, alla creatività e alla valorizzazione delle diversità, elementi fondamentali per mantenersi flessibili in un contesto in continua evoluzione, perseguendo il benessere attraverso la responsabilità condivisa.
L’annuncio è rivolto a personale di entrambi i sessi, ai sensi del D. Lgs. 198/2006.
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