Descrizione posizionePrestigioso hotel cinque stelle situato nel cuore di Roma, riconosciuto per l’eccellenza del servizio e l’eleganza della struttura, ricerca un/una Finance Controller da inserire stabilmente nel proprio organico.Sede di lavoro: Roma CentroDescrizione del ruolo: La risorsa sarà responsabile della gestione finanziaria e amministrativa dell’hotel, garantendo l’accuratezza dei dati contabili, il controllo dei costi e l’efficienza dei processi economici. Collaborerà con la Direzione Generale e con il team corporate per supportare le strategie aziendali e il raggiungimento degli obiettivi economici.Principali responsabilità:Supervisione delle attività di budgeting, forecasting e reportingAnalisi della performance economico-finanziaria e definizione di azioni correttiveCoordinamento del team amministrativo e contabileGestione dei rapporti con revisori, consulenti e autorità fiscaliVerifica della conformità alle normative fiscali, contabili e alle policy aziendaliSupporto strategico alla Direzione nelle decisioni operative e di investimentoOfferta: Inserimento in una struttura di prestigio con un ambiente professionale, internazionale e orientato all’eccellenza.Retribuzione: commisurata all’esperienza e al profilo professionale del candidato.Retribuzione e BenefitCompenso: 14,00 € all’ora (40 ore settimanali)PrerequisitiEsperienza consolidata in ruoli analoghi all’interno di hotel di alta gamma o strutture del segmento luxuryConoscenza approfondita della normativa fiscale italiana, dei principi contabili e delle tecniche di controllo di gestioneOttima padronanza dei principali software gestionali (es. Opera, SAP, PMS) e strumenti di analisi finanziariaCapacità di leadership, gestione del team, autonomia e problem solvingOttima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua ingleseResidenza a Roma o disponibilità immediata al trasferimentoEsperienza: Almeno 1 annoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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