Per un nostro cliente operante nel settore bancario, ricerchiamo un/una Financial Advisors & Wealth Growth Manager, a riporto del Financial Advisors & Wealth Commercial Director, che sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di reclutamento e dello sviluppo della rete dei consulenti finanziari. La figura supervisionerà la definizione delle proposte economiche e i processi a supporto del reclutamento, collaborando con le strutture di rete, con l’ufficio legale/compliance nella costruzione delle offerte di ingaggio e con le altre strutture della banca nella realizzazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi consulenti.
Principali responsabilità

Definizione dell’offerta economica in coordinamento con Legal e Finance e presidio dei processi di reclutamento end-to-end (proposta, onboarding consulenti e clienti, strumenti di supporto, simulatori redditività portafoglio);
Pianificazione e coordinamento con i manager di rete di azioni e iniziative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di inserimento, nel rispetto del budget assegnato;
Supporto alle strutture manageriali nelle fasi di avvio, trattativa e inserimento dei nuovi consulenti, garantendo efficacia e sostenibilità delle operazioni;
Sviluppo e alimentazione continua di iniziative finalizzate a mantenere costantemente alimentato il bacino dei contatti, anche attraverso l’individuazione e supporto di fornitori esterni, insieme all’organizzazione di eventi territoriali e iniziative di comunicazione in collaborazione con Marketing e Brand;
Monitoraggio dell’andamento del reclutamento rispetto al budget definito, analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi e definizione di eventuali azioni correttive;
Monitoraggio degli inserimenti e delle performance personali e redditività del portafoglio;
Analisi continua del mercato di riferimento e delle politiche di incentivazione, inclusa la valutazione di deroghe e nuove proposte, in coordinamento con Finance.
Affiancamento ai manager di rete nelle trattative strategiche e negli incontri con i candidati.
Supporto alla Direzione Commerciale nella definizione del budget e delle previsioni di spesa di competenza.

Profilo ricercato

Laurea in Economia, Finanza, Gestione delle Risorse Umane o campi affini
Almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi in reti distributive o Banche reti
Conoscenza dei servizi finanziari, pianificazione finanziaria e gestione patrimoniale
Conoscenza degli strumenti di investimento
Ottima conoscenza delle strategie di talent acquisition
Comunicazione efficace
Capacità di negoziazione
Empatia e ascolto attivo

Sede: Milano
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