Il nostro cliente è un’importante azienda di riferimento nel settore Food & Beverage.Siamo stati incaricati di selezionare una risorsa che ricoprirà il ruolo di:Finance Business Partner – H25560Sede di lavoro: BolognaIl ruoloLa persona inserita agirà come partner strategico dei C-level per ciò che attiene la funzione Supply Chain, fornendo analisi finanziarie, supportando i processi decisionali e guidando il miglioramento delle performance attraverso analisi basate sui dati.In particolare, sarà responsabile di:Collaborare con il management della Supply Chain per fornire insight finanziari e supporto alle decisioni strategiche;Monitorare e analizzare i costi di produzione (nei diversi stabilimenti), della logistica, dei magazzini e della distribuzione (con focus su Europa e USA);Garantire l’accuratezza del costing di prodotto e supportare le iniziative di ottimizzazione dei costi;Guidare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione a lungo termine per le operazioni di Supply Chain;Sviluppare e monitorare KPI (Key Performance Indicators) per misurare le performance operative e finanziarie;Fornire reportistica finanziaria e analisi delle varianze a supporto del miglioramento continuo;Collaborare con team cross-funzionali per migliorare i processi aziendali e l’efficienza dei costi;Assicurare la conformità a principi contabili, agli audit interni e ai controlli aziendali;Utilizzare i sistemi ERP SAP e i Business Intelligence System per attività di analisi e reportistica.I requisitiLaurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline affini; preferibile MBA o altre certificazioni professionali;Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella pianificazione e nell’analisi finanziaria, maturata in ambito Supply Chain e/o Operations; costituisce un plus un’esperienza consulenziale nel medesimo ambito e l’aver seguito progetti in contesti consumer goods;Solide competenze analitiche, con padronanza degli strumenti di financial modeling e reporting, ottima conoscenza di Excel e familiarità con il sistema SAP;Eccellenti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, unite a un’attitudine a lavorare in autonomia e a influenzare efficacemente i processi decisionali interfunzionali;Padronanza della lingua italiana e conoscenza dell’inglese almeno a livello B2.Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).
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