Descrizione Lavoro
Overview
ottod'Ame nasce a Firenze nel 2011 dallo spirito creativo di Silvia Mazzoli, che riesce a trasmettere la tradizione sartoriale di un prodotto made in Italy e a realizzare collezioni dallo stile fresco e contemporaneo.
Stiamo selezionando un / una addetto / a alle vendite per il nostro Store di Franciacorta Outlet a Rodengo Saianno.
La nuova risorsa sarà inserita presso la nostra boutique ed avrà il compito di assistere il cliente e di progettare l\'immagine del Brand all\'interno dello spazio commerciale.
Responsabilità
accogliere e assistere il cliente in un’esperienza d’acquisto unica attraverso un eccellente servizio di vendita;
contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici assegnati dall\'azienda;
gestire e coordinare l\'immagine del punto vendita, assicurandosi che sia attraente e commerciale, gestire ordini prodotto;
curare la creazione, lo studio e la progettazione del soggetto vetrina e degli spazi espositivi dello store, rispettando i requisiti estetici e commerciali del Brand;
Occuparsi dei processi di magazzino e assicurare che resi e trasferimenti prodotto siano attivati in modo efficace, mantenendo il controllo dello stock del punto vendita in ogni momento.
Verrai formato / a sul prodotto, cosi da essere capace di svolgere il lavoro con le massime performance e per promuovere l’immagine del Brand.
Requisiti
E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerato un plus.
Contratto e Orario
Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Commercio, con l\'obiettivo di inserirti in modo stabile in Azienda.
Orario di lavoro : Valutiamo full-time o part-time di 30 ore.
Luogo di lavoro : Store Ottod\'Ame Franciacorta Outlet, Rodengo Saiano, Brescia
Note legali
L’annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi della normativa nazionale ed europea vigente in materia di protezione dei dati personali (D.lgs. 196 / 2003 e ss.mm.ii. e Regolamento UE 679 / 2016 “GDPR”). È vietata qualsiasi forma di discriminazione.
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