Descrizione aziendaJobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13 / I / 0001610 / 03.01 del 05 / 02 / 2010 – Filiale di Firenze, ricerca per conto di importante gruppo farmaceutico :PosizioneFARMACISTARequisitiIl candidato ideale possiede :abilitazione e iscrizione all\’albo dei farmacisti;non necessaria esperienza pregressa;disponibilità a lavorare su turni diurni;preferibilmente automunitoSi offre : contratto diretto con l\’azienda a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.Luogo di lavoro : Faenza (Ravenna)Orario di lavoro : full-time, dal lunedì alla sabato su turni dalle 8 : 00 alle 20 : 00, con disponibilità al turno notturno una volta al mese.Benefit :Buoni pasto giornalieriWelfare aziendaleCCNL applicato : ASSOFARMRAL : da valutare in sede di colloquio con la risorsa in base all’esperienza maturata.Altre informazioniL’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016 / 679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.netIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Il candidato ideale possiede :abilitazione e iscrizione all\’albo dei farmacisti;non necessaria esperienza pregressa;disponibilità a lavorare su turni diurni;preferibilmente automunitoSi offre : contratto diretto con l\’azienda a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.Luogo di lavoro : Faenza (Ravenna)Orario di lavoro : full-time, dal lunedì alla sabato su turni dalle 8 : 00 alle 20 : 00, con disponibilità al turno notturno una volta al mese.Benefit :Buoni pasto giornalieriWelfare aziendaleCCNL applicato : ASSOFARMRAL : da valutare in sede di colloquio con la risorsa in base all’esperienza maturata.PrivacyL’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016 / 679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.netIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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